Dr. C. SOLDAN – das sind über 120 Jahre Erfahrung in der Bonbonkochkunst und Begeisterung für natürlichen Geschmack und Premiumqualität. Als gesundes und inhabergeführtes Familienunternehmen ist unser Ziel, mittelfristig DIE Bonbonspezialisten aus Deutschland zu sein. Unsere Kunden wissen schon heute: Wenn Bonbon, dann Em‑eukal. Für Sie bedeutet das: Wenn Karriere, dann Dr. C. SOLDAN.
Es sind die Menschen, die Dr. C. SOLDAN erfolgreich und einzigartig machen. Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns daher oberste Priorität. Gemeinsam leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und gehen immer wieder neue Wege, um Rezepte zu kreieren, die Wohlbefinden fördern.
Unsere Mitarbeiter erzählen Ihnen ihre Geschichte!
Wie sind sie zu SOLDAN gekommen? Was begeistert sie? Wie sieht ihr SOLDAN Alltag aus?
Zu den MitarbeitergeschichtenDann können Sie sich bei uns natürlich auch jederzeit initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Jetzt bewerben
1. Ihren ersten Schritt für eine berufliche Zukunft bei Dr. C. SOLDAN machen Sie mit Ihrer Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerbertool. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen zuverlässig und schnellstmöglich, spätestens jedoch nach vier Wochen, eine Rückmeldung.
2. Wenn Sie uns mit Ihren Unterlagen begeistert haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.
3. Sollten Sie und wir dort zu dem Schluss kommen, dass wir gut zueinander passen, treffen wir uns erneut und besprechen anhand von praktischen Fallbeispielen mögliche Aufgabenstellungen, die für die jeweilige Position relevant sind.
4. Gegebenenfalls laden wir Sie anschließend auch zu einem Probearbeitstag ein, bei dem Sie einen ersten Blick auf Ihren neuen Arbeitsplatz werfen und Ihre zukünftigen Kollegen kennenlernen können.
5. Für den Fall, dass Sie sich bei uns für eine Ausbildung oder ein Trainee-Programm bewerben, ist auch die Durchführung eines Assessment Centers möglich.
Ob Schüler, Student, Absolvent oder berufserfahrener Profi – bei uns warten vielseitige Möglichkeiten auf Sie. Neben zukunftssicheren Ausbildungsplätzen oder praxisorientierten Werkstudententätigkeiten und Praktika, zählen hierzu auch Trainee-Programme oder der klassische Direkteinstieg.
Unser familiengeführter, unabhängiger, mittelständischer Bertrieb bietet viele und vor allem individuelle Möglichkeiten im Berufsleben.
Mehr zu unseren Vorteilen erfahren!Neugierig auf Jobs bei Em‑eukal und Co.? Dann sind Ihre persönlichen Ansprechpartner gerne für Sie da!
Dr. Alexandra Fahning-Latteier
Leitung HR Business Partner
Tel. 09195/808 0
- Derzeit in Elternzeit -
Frau Lisa Austermann
HR Business Partner
Tel.: 09195/808 0
Frau Laura Mocker
Junior HR Business Partner
Tel.: 09195/808 0
In unserer Rubrik "Innovationen und News" bieten wir regelmäßig interessante Einblicke in aktuelle Entwicklungen und Neuheiten.
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